Denně je každý 20. zaměstnanec v České republice na nemocenské. Podle odhadů se dá alespoň 40 % případům pracovní neschopnosti správnou prevencí předejít. Investice do zdraví zaměstnanců je tedy prorůstovým řešením. S lepším zdravotním stavem jsou zaměstnanci produktivnější, spokojenější a motivovanější. Naše programy podpory zdraví vytvářejí prostředí pro zvýšení loajality a produktivity práce vašeho týmu.

Finanční návratnost obou programů je závislá na mnoha unikátních faktorech firmy a zvoleném programu. Po vstupní analýze vám představíme detailní přehled finančních nákladů a finančních i nefinančních přínosů spojených se zlepšeným zdravotním stavem zaměstnanců. Unikátní akční plán připravený firmě na míru vždy bere na zřetel i finanční efektivitu každého opatření.

Státem nařízené pracovnělékařské služby jsou svým rozsahem a náplní velmi omezené a nedávným legislativním opatřením došlo k jejich další redukci. Lékaři provádějící tyto služby se vyslovují pouze k aktuální schopnosti zaměstnance vykonávat příslušnou pracovní pozici. Zároveň nemají k dispozici žádné nástroje, kterými by mohli dále ovlivňovat zjištěná rizika, negativní trendy či již přítomné symptomy nemoci. Civilizační rizika jsou v současnosti hlavními příčinami chronických – a do značné míry preventabilních – onemocnění. Je smutným faktem, že v českém prostředí na preventivní prohlídky nedochází třetina pracujících. Zaměstnavatelé tak ztrácejí zaměstnance kvůli zhoršování jejich zdravotního stavu, kterému by šlo komplexní péčí předcházet.

Naše služby jsou vám k dispozici 24/7. To, co nás dále odlišuje, je zvýšená dostupnost zdravotní péče, silné zaměření na prevenci a široké analytické zázemí umožňující kontinuálně zlepšovat naše programy. Nejnovější IT řešení poskytuje zdravotníkům možnost se více věnovat každému pacientovi. Účinně prováděná prevence pomáhá včas odhalit vznik a vývoj nemocí jako cukrovka, rakovina, srdeční onemocnění. Za pomoci nejnovějších technologií jsou naši specialisté schopni mnoha onemocněním předcházet, nebo efektivně minimalizovat jejich negativní dopady.

Náš tým si zakládá na analýze všech dostupných dat. Díky kompletní digitalizaci všech našich medicínských záznamů je máme k dispozici pro zpracování. Věříme, že právě díky správně provedené primární analýze můžeme zajistit vašim zaměstnancům tu nejvhodnější péči, která jim efektivně zlepší zdraví.

Základem každého programu je primární analýza, která popíše rizika pracovního prostředí firmy a civilizační rizika zaměstnanců. Díky datům z primární analýzy navrhne manažer firemní péče opatření, která neprodleně sníží nemocnost a zlepší zdravotní stav zaměstnanců. Soubor opatření uvedených v akčním plánu, bude konzultován se všemi zúčastněnými stranami tak, aby odpovídal jejich potřebám. Důležitá je spolupráce s pracovníky BOZP, případně s orgány ochrany zdraví.  

Součástí přípravy plánu je i vypracování finanční analýzy poukazující na přínosy, které vaše firma získá snížením nemocnosti a zvýšením produktivity práce. Po každém roce spolupráce vám předložíme dokument popisující efektivitu jednotlivých opatření a celkového programu na základě předem stanovených cílů uvedených v akčním plánu. Nakonec aktualizujeme program po medicínské i organizační stránce pro další období.

Program Zdravá firma+ poskytuje komplexní péči zaměstnancům. Vedle lékaře firemní péče a medicínských specialistů se na ní podílejí další zdravotníci jako fyzioterapeuté, psychologové anebo nutriční specialisté, kteří díky těsné spolupráci cíleně předcházejí onemocněním a efektivně snižují nemocnost. Především rychlá spolupráce tohoto multidisciplinárního týmu sdílejícího digitalizovanou dokumentaci umožňuje zvýšit účinnost celého programu.

Zdravá firma+ dále nabízí širší vstupní analýzu založenou na statistice výskytu nejčastějších onemocnění a civilizačních rizik. Průběžně analyzuje větší množství medicínských indikátorů a diagnóz než v programu Primární péče+ a tím napomáhá vytvořit široký a unikátní profil zdravotního stavu vaší firmy. Ten pak využíváme k zařazení zaměstnanců do rizikových skupin (tzv. triáž), u nichž jednotliví specialisté sledují změny zdravotního stavu a využitím principů prediktivní medicíny účinně předcházejí širokému spektru onemocnění či jejich komplikací.

Program Primární péče+ je dostačující v případech, kdy firma nechce hradit přístup ke všem zdravotnickým specialistům. I zde je páteří týmu manažer firemní péče spolu s praktickým lékařem, avšak absence péče specialistů snižuje celkovou účinnost programu.

Primární péče+ zaručí záchyt těch nejčastějších onemocnění nacházejících se na vašem pracovišti, avšak neumožňuje plně využít potenciál zvýšení produktivity a upevnění firemní kultury v oblasti zdraví.

Všechna zdravotnická data jsou anonymizovaná. Přístup ke zdravotnické dokumentaci má pouze ošetřující lékař/zdravotník.

Pouze dlouhodobá zdravotní péče přináší stabilizovaný zdravotní stav zaměstnanců, který se promítne do zvýšené produktivity. Nastavený program pomáhá budovat firemní kulturu, která si zakládá na principech prevence a zdravého životního stylu. Doporučujeme tedy dlouhodobější spolupráci.